RECRUTEMENT, ACCUEIL ET INTEGRATION

Objectif Pédagogique:
Maîtriser les techniques de recrutement, d’accueil et d’intégration.

Objectif Spécifique:
A l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de : • Développer, piloter, évaluer et améliorer un système de recrutement performant • Identifier et analyser les besoins de recrutement • Piloter la campagne de recrutement • Présélectionner, sélectionner et embaucher les meilleurs candidats • Piloter le programme d’intégration des nouvelles recrues • Evaluer et améliorer le système de recrutement

Statégie Pédagogique:
• Outils et fiches personnalisables • Jeux de rôles • Etude de cas • Séances vidéos • Grilles d’analyse et outils d’évaluation • Laboratoire et plan d’action

Public visé: Toute autre personne intéressée par la thématique.
Prérequis:
Durée: 3jours

RECRUTEMENT, ACCUEIL ET INTEGRATION

Description:
THEME 1 : IDENTIFICATION DU BESOIN

THEME 2 : LA CAMPAGNE DE RECRUTEMENT

THEME 3 : LA SELECTION

THEME 4 : L’ACCUEIL ET L’INTEGRATION

THEME 5 : L’ANALYSE DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Dates Programmée(s)

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