COMMENT RENDRE VOTRE ORGANISATION INNOVANTE ET PERFORMANTE : MODELES D’INNOVATION ET D’OPTIMISATION

Objectif Pédagogique:
Maitriser les méthodes et outils d’amélioration de la performance de votre organisation

Objectif Spécifique:
A l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de : • Utiliser les modèles de mesure et d’optimisation de la performance • Mettre en œuvre des innovations en milieu de travail • Animer les étapes et d’utiliser l’amélioration continue d’une démarche kaïzen • Identifier les problèmes liés au management de la qualité • Utiliser une démarche logique de planification des améliorations en milieu de travail

Statégie Pédagogique:
• Exposés • Exercices pratiques, • Les jeux de rôles • Les simulations, • Coaching

Public visé: Toute autre personne intéressée par la thématique
Prérequis:
Durée: 4jours

COMMENT RENDRE VOTRE ORGANISATION INNOVANTE ET PERFORMANTE : MODELES D’INNOVATION ET D’OPTIMISATION

Description:
THÈME 1 : LES TECHNIQUES DE MESURE ET D’AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE

THÈME 2 : LES NOUVELLES FORMES D’ORGANISATION FLEXIBLE DU TRAVAIL

THÈME 3 : LE LEAN MANAGEMENT

THÈME 4 : LE MANAGEMENT ET LE FONCTIONNEMENT DES ÉQUIPES, KAÏZEN ET L’AMÉLIORATION CONTINUE

THÈME 5 : LA PLANIFICATION STRATÉGIQUE ET OPÉRATIONNELLE DE L’AMÉLIORATION CONTINUE

Dates Programmée(s)

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