GERER L’ABSENTEISME AU TRAVAIL

Objectif Pédagogique:
Donner aux participants les outils pratiques pour lutter contre l’absentéisme.

Objectif Spécifique:
A la fin du module le participant sera capable de : • Identifier les symptômes de l’absentéisme • Cibler les origines de l’absentéisme • En organiser la prévention • Bâtir le plan absence

Statégie Pédagogique:
• Exposés théoriques • Travaux de groupes • Les participants seront invités à partager leurs réussites, leurs interrogations et leurs attentes • Le travail sera proposé en lien étroit avec les problématiques de chacun

Public visé: • Responsable ressources humaines • Chef du personnel • Assistant ressources humaines...
Prérequis:
Durée: 3jours