ELABORATION DES REFERENTIELS DE COMPETENCES : DEMARCHE ET APPLICATION EN GRH
Description:
Thème 1 : la compétence, concept et enjeux
- Notion de temps de travail effectif
- Notion de période de référence
Thème 2 : le référentiel de compétences, concept et enjeux Thème 3 : le processus d’élaboration du référentiel de compétences- Les différentes phases
- Le contenu du référentiel des compétences
Thème 4 : le dictionnaire des compétences- L’Ecole du Management Scientifique
Thème 5 : utilisation du référentiel des compétences- Utilisation du référentiel des compétences dans le recrutement
- Utilisation du référentiel des compétences dans l’évaluation des compétences
- Utilisation du référentiel des compétences dans la formation
- Utilisation du référentiel des compétences dans la gestion des carrières
Thème 6 : animer et piloter le référentiel des compétences- L’appropriation du référentiel de compétences par les managers et salariés : donner un sens au référentiel
- L’actualisation du référentiel de compétences
Dates Programmée(s)
Lomé le 27 nov 2023
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