GERER ET MAITRISER LES PROCEDURES DE LICENCIEMENT

Objectif Pédagogique:
Maitriser les différentes procédures de licenciement

Objectif Spécifique:
A l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de : • Maîtriser les procédures de licenciement pour motif personnel • Maîtriser la procédure de licenciement des travailleurs protégés • Maîtriser la procédure de licenciement pour motif économique • Mettre en œuvre le plan social • Calculer les soldes de tout compte

Statégie Pédagogique:
• Exposés théoriques • Travaux de groupes • Les participants seront invités à partager leurs réussites, leurs interrogations et leurs attentes • Le travail sera proposé en lien étroit avec les problématiques de chacun

Public visé: •Responsable ressources humaines •Chef du personnel •Assistant ressources humaines •Directeur
Prérequis:
Durée: 3jours

GERER ET MAITRISER LES PROCEDURES DE LICENCIEMENT

Description:
THEME 1 : LE LICENCIEMENT POUR MOTIF PERSONNEL

  • Le licenciement pour faute
  • Le Licenciement pour inaptitude et/ou impossibilité de reclassement
  • La procédure de licenciement

THEME 2 : LE LICENCIEMENT POUR MOTIF ECONOMIQUE
  • Les causes
  • La procédure de licenciement
  • Le plan social

 THEME 3 : LE LICENCIEMENT DES TRAVAILLEURS PROTEGES
  • Pour motif personnel
  • Pour motif économique
  • La procédure de licenciement

THEME 4 : LE CALCUL DES INDEMNITES DE RUPTURE
  • ’Indemnité de préavis
  • L’indemnité de licenciementL’indemnité de congés


Dates Programmée(s)
Libreville le 06 mai 2020

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