LA DEMARCHE D’AUDIT ET SES OUTILS

Objectif Pédagogique:
Dérouler l’ensemble des phases d’une démarche d’audit interne.

Objectif Spécifique:
A la fin de cette formation, le participant sera en mesure de : • Planifier et réaliser des missions d’audit ; • Vérifier la conformité des opérations ; • Evaluer la performance d’unités

Statégie Pédagogique:
• Exposé Oral • Etude de cas • Fiches pratiques

Public visé: Tout public
Prérequis:
Durée: 2jours

LA DEMARCHE D’AUDIT ET SES OUTILS

Description:
THEME 1 : L’AUDIT INTERNE, ROLE, MISSIONS, TEXTES :

Définir la fonction et la place de l’audit interne dans la structure ;

La charte d’audit interne dans la structure ;

Les textes existants.

THEME 2 : OBJECTIFS ET PLANIFICATION D’UN AUDIT INTERNE

Identifier et maitriser les risques

Vérifier la conformité ;

Planifier les missions ;

Evaluer la performance et le dispositif.

THEME 3 : ORGANISER UNE MISSION D’AUDIT INTERNE : Les étapes d’une missions d’audit

La lettre  de mission

L’étude préalable, la prise de connaissance de l’environnement ;

Le déroulement ;

Le rapport ;

Le suivi des recommandations

THEME 4 : PREPARER LA MISSION D’AUDIT

La lettre de mission (objectifs, contenu, communication) ;

Mener l’étude préalable

Prendre connaissance de l’environnement de l’audit (collecte  d’information, procédure, notes de service, etc)

THEME 5 : REALISER LA MISSION

Décrire l’existant ;

Comparer aux référentiels (procédures, textes de lois, etc)

Valider la conformité de l’existant 

Dates Programmée(s)

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