RSE/ISO 26 000

Description:
THEME 1: LA RSE : ORIGINES, CONCEPT, ET FONDEMENTS THEORIQUES

·         Conception traditionnelle de l’entreprise et implications managériales

·         RSE ou la quête d’un équilibre entre la vocation première de l’entreprise et son engagement dans la société

·         Origines et contexte d’émergence du concept

·         Significations et enjeux

·         Concepts de Parties Prenantes en matière de RSE

·         Fondements théoriques et controverses

·         RSE et gestion moderne de l’entreprise

THEME 2 : RSE, LEGITIMITE ET TENTATIVES D’INSTITUTIONNALISATION

·         Institutionnalisation de la RSE au niveau national, régional et mondial

·         Les référentiels RSE fondamentaux

·         L’apport d’ISO 26 000 à la responsabilisation sociétale des entreprises

·         Difficultés d’opérationnalisation

·         RSE et bonnes pratiques/ bons élèves en matières  de RSE

THEME 3 : MISE EN ŒUVRE DE LA RSE

·         L’entreprise et la démarche d’opérationnalisation de la RSE

·         Diagnostic des enjeux sectoriels RSE et orientations stratégiques de l’entreprise : l’approche des parties prenantes ; les outils ACV, Chaine de valeur et la Roue de Deming

·         Gérer la RSE : des outils normatifs au service de l’entreprise et de la communication

·         Analyse du changement organisationnel induit par la démarche : retours d’expériences

·         Evaluation de la performance RSE/ Indicateurs GRI

·         RSE, quels avantages compétitifs pour l’entreprise ?

·         Les bénéfices pour l’entreprise d’un système de management environnemental responsable (SME)

·         Approche des coûts cachés des enjeux de la RSE pour l’entreprise

·         Approche stratégique des enjeux de la RSE pour l’entreprise

·         RSE et optimisation de la gestion des risquesRSE, motivation des salariés et implication organisationnelle

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