NORME ISO 14001 VERSION 2015

Objectif Pédagogique:
Répondre aux exigences de la norme ISO 14001 version 2015 et améliorer les performances environnementales de l’entreprise.

Objectif Spécifique:


Statégie Pédagogique:
A l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de : ? Maitriser les exigences de la norme ISO 14001 version 2015. ? Identifier les moyens concrets pour de déploiement de la norme dans le cadre de son activité. ? Acquérir les outils et indicateurs de mesure pour réussir une certification ISO 14001

Public visé: Tout public
Prérequis:
Durée: 3jours

NORME ISO 14001 VERSION 2015

Description:
THÈME 1 : Enjeux de la norme ISO 14001 V 2015 en comparaison de la version 2004

ü  Les objectifs visés, la notion de performance environnementale.

ü  Vocabulaire et concepts clés.

ü  Le point sur la réglementation environnementale.

ü  Principes clés des 10 chapitres.

THÈME 2 Mise en place d’un SME : analyse du contexte

ü  Compréhension du contexte interne et externe de l’entreprise : analyse SWOT

ü  Savoir les identifier et écouter les parties intéressées

ü  Raisonner risques/opportunités

ü  Définir le périmètre d’application

THÈME 3 : Leadership et planification

ü  L’engagement et l’implication du Top Management et du Comité de direction

ü  Identifier et clarifier les rôles et responsabilités.

ü  Réaliser une analyse initiale des impacts en s’appuyant sur le cycle de vie du produit

THEME 4 : Supports et maitrise des activités opérationnelles

ü  Adapter les ressources matérielles et immatérielles

ü  Construire un système documentaire adapté (notion d’informations documentées, procédures, enregistrements)

ü  Assurer la compétence, la sensibilisation du personnel

ü  Etablir son plan de communication

ü  Maitrise opérationnelle : Déployer les bonnes pratiques sur le terrain(en situation normale et d’urgence)

THEME 5 : Evaluation de la performance et amélioration du SME

ü  Mettre en place les contrôles incontournables, les indicateurs en cohérence avec les objectifs

ü  L’évaluation, la conformité

ü  Les audits pour progresser

ü  Réagir face à une non-conformité

ü  Déclencher les actions correctives

ü  Organiser les revues de direction

 

 

Dates Programmée(s)

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