MANAGER LES PERSONNALITÉS DIFFICILES

Objectif Pédagogique:
Adapter son mode de communication et son mode de management aux personnalités difficiles

Objectif Spécifique:
A l’issue de cette formation, le participant sera à mesure de : • Identifier les personnalités difficiles et ses propres réactions • Prendre du recul pour choisir une stratégie • Adapter son mode de communication • Gérer les personnalités difficiles

Statégie Pédagogique:
• Contenus théoriques : diaporamas et paper-board • Réflexion collective en groupe entier, en sous-groupes sur des cas concrets apportés par les participants • Questionnaires, autodiagnostics

Public visé: Managers d’équipe, chefs de projet
Prérequis:
Durée: 3jours

MANAGER LES PERSONNALITÉS DIFFICILES

Description:
THEME 1 : LES PRINCIPAUX TYPES DE PERSONNALITES DIFFICILES

THEME 2 : L’ANALYSE CONTEXTUELLE DE MANIFESTATION DES COMPORTEMENTS DIFFICILES

THEME 3 : LA COMPREHENSION DE NOS PROPRES REACTION (DISCERNER FACTUEL ET INTERPRETATION)

THEME 4 : LA CONNAISSANCE DE NOS PROPRES TRAITS DE PERSONNALITE ET LEUR GESTION CONTEXTUELLE

THEME 5 : LE COMPORTEMENT A ADOPTER SELON LES DIFFERENTS TRAITS DE PERSONNALITE

THEME 6 : COMMENT SORTIR DES SITUATIONS DE BLOCAGE

 

Dates Programmée(s)

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