S'AFFIRMER EN TANT QUE RESPONSABLE

Objectif Pédagogique:
Progresser dans son style de communication et dans la relation à l’autre

Objectif Spécifique:
A l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de : • Maitriser les principes de l’assertivité • Comprendre ses freins • Identifier ses qualités et ses marges de progrès • Anticiper et gérer les situations conflictuelles et les critiques • Mettre en œuvre ses objectifs de progrès

Statégie Pédagogique:
• Contenu didactique et réflexif : diaporamas et paper-board • Mises en pratique sur des situations apportées par l’animateur ou les stagiaires • Questionnaires, autodiagnostics

Public visé: Dirigeants, Managers d’équipe ou de groupe projet
Prérequis:
Durée: 3jours

S'AFFIRMER EN TANT QUE RESPONSABLE

Description:
THEME 1 : DEFINITION ET PRINCIPES FONDAMENTAUX DE L’ASSERVITE

THEME 2 : LES QUATRE COMPORTEMENTS FACE AUX TENSIONS : ASSERVITE, FUITE, MANIPULATION, AGRESSIVITE

THEME 3 : LA CLARIFICATION DES NOS COMPORTEMENTS PASSIFS ET AGRESSIFS

THEME 4 : L’IDENTIFICATION DE LEVIER POUR AGIR POSITIVEMENT

THEME 5 : LES BENEFICES DE L’ASSERVITE (APPRENDRE A DIRE NON, FORMULER CLAIREMENT SES DEMANDES, SAVOIR FAIRE PREUVE DE BIENVEILLANCE)

THEME 6 : LES BIENFAITS DE L’EMPHATIE

THEME 7 : LA GESTION DES SITUATIONS DELICATES

 

Dates Programmée(s)

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