ANALYSE D'UNE SITUATION DE TRAVAIL

Objectif Pédagogique:
Mieux aborder l’ergonomie en situation de travail

Objectif Spécifique:
A l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de : ? Saisir l’importance de l’ergonomie dans l’amélioration du travail ; ? S’approprier des principaux outils de conduite d’un chantier d’ergonomie ; ? Apprendre les étapes de l’élaboration d’un standard d’ergonomie ; ? S’approprier des techniques de gestion d’équipe et de conduite de changement.

Statégie Pédagogique:
? La formation alterne ? Exposés théoriques ? Etude de cas réels dans l’entreprise et exploitation d’outils et de méthodes confirmé

Public visé: ? Techniciens et ingénieurs Méthodes, ? Techniciens et ingénieurs SST, ? Formateurs ou animateurs
Prérequis:
Durée: 3jours

ANALYSE D'UNE SITUATION DE TRAVAIL

Description:
Thème 1 : L’ergonomie et son importance dans l’organisation de travail

ü  L’ergonomie : définition et objectifs ;

ü  Les différents types de l’ergonomie ;

ü  L’importance de l’ergonomie au travail ;

ü  La liaison entre l’ergonomie et la performance ;

 

Thème 2 : La méthode d’analyse d’une situation de travail

ü  Présentation de la méthode ;

ü  E1 : Décrire la situation de travail ;

ü  Astuces pour réussir les entretiens ;

ü  E2 : Analyse de la situation de travail ;

ü  Ecart entre travail prescrit et travail réel 

 

 

 

Thème 3 : La méthode d’analyse d’une situation de travail

ü  E3 : Formuler une ou plusieurs hypothèses ;

ü  E4 : Valider une ou plusieurs hypothèses ;

ü  E5 : Proposer l’amélioration ;

ü  Astuces pour faire l’analyse.

Dates Programmée(s)

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