CHEF D’EQUIPE : LES MEILLEURES PRATIQUES DE L'ENCADREMENT DE PROXIMITÉ
Description:
Thème 1 : Cerner la valeur ajoutée du chef d’équipe
ü Rôle du chef d’équipe pour améliorer la performance attendue ;
ü Contribution à la création de valeur par un management de proximité ;
ü Mettre en œuvre les 5s, pour un poste de travail propre et productif ;
ü Appliquer les principales règles d’ergonomie et de sécurité.
Thème 2 : Appliquer les outils du progrès : PDGA, Kaizen, résolution de problèmes
ü Formaliser les pratiques avec son équipe ;
ü Faire appliquer les standards et contribuer à leur amélioration permanente ;
ü Instaurer une culture de résolution de problèmes;
Thème 3 : Développer et maintenir un esprit d’équipe
ü Communiquer efficacement et anticiper les situations conflictuelles ;
ü Développer les compétences ;
ü Motiver les équipiers.
Thème 4 : Booster son équipe et gérer les changements
ü Définir ses priorités et celles de l’équipe ;
ü Savoir gérer le changement et les cas particuliers ;
ü Animer les réunions et évaluer les résultats de l’équipe.
Dates Programmée(s)
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