Objectif Pédagogique: Avoir les éléments nécessaires pour mener à bonne fin sa nouvelle fonction de Manager.
Objectif Spécifique: Aborder avec succès son changement d’identité professionnelle
Assumer ses nouvelles responsabilités de manager d’équipe
Réussir son intégration dans sa nouvelle équipe
Maîtriser ce qui est attendu de lui en raison de son nouveau rôle de manager
Organiser sa prise de fonction à Court et Moyen terme
Statégie Pédagogique: Exposé oral
Etude de cas
Fiches
Travaux pratiques
Public visé: Tout public intéressé par la thématique Prérequis: Durée: 3jours
PRENDRE SA NOUVELLE FONCTION DE MANAGER