DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL : PREREQUIS ET DISPOSITIONS POUR UNE EFFECTIVITE

Objectif Pédagogique:
Renforcer les compétences de pilotage des organismes pour accroitre les performances.

Objectif Spécifique:
A l’issue de cette formation, le participant sera en mesure de : • Maitriser le processus pour assurer un développement organisationnel • Exploiter les leviers à prendre en compte pour le Développement Organisationnel • Comprendre les défis et Conditions de réussites • Mettre en place un dispositif adéquat de Suivi-évaluation, Analyses et Amélioration

Statégie Pédagogique:
• Apports théoriques ; • Echanges d’expériences ; • Cas pratiques et mises en situation.

Public visé: Décideurs dans les organismes, Membres de conseil d’administration, Entrepreneurs
Prérequis:
Durée: 4jours

DEVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL : PREREQUIS ET DISPOSITIONS POUR UNE EFFECTIVITE

Description:
Thème 1 :  Processus pour assurer un développement organisationnel
·       Diagnostic organisationnel et institutionnel 
·       Mise en place du Plan d’Orientation Stratégique (POS)
·       Pilotage adéquat et efficace
·       Suivi-évaluation du déploiement des stratégies-Évaluation du développement

Thème 2 : Leviers à prendre en compte pour le Développement Organisationnel
·       Gestion des relations avec les Parties Intéressées Pertinentes (PIP)
·       Gestion des ressources humaines 
·       Innovation et Amélioration
·       Pilotage par objectifs et risques 

Thème 3 : Défis et Conditions de réussites
·       Vos défis 
·       Conditions pour performer durablement  

Thème 4 : Suivi-évaluation, Analyses et Amélioration dans le pilotage organisationnel 
·       Mise en place d’un système de suivi évaluation
·       Mise en œuvre efficace des activités d’analyse pour une prise de décisions

Dates Programmée(s)

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